1、主题晚会：

确定一个主题，如“复古风尚”、“未来科技”、“地方文化”等，然后让员工围绕这个主题进行节目编排，这不仅可以增加节目的连贯性，还能让员工更好地参与其中。

2、舞蹈表演：

如果员工有舞蹈基础，可以组织舞蹈表演，可以邀请员工自编自导自演，或者选择一些流行、欢快的舞蹈进行排练，舞蹈表演可以很好地带动现场气氛。

3、歌唱比赛：

组织一场歌唱比赛，可以是个人或团队形式，可以邀请专业评委进行打分，或者让观众投票选出优胜者，歌曲选择可以涵盖流行、经典、地方特色等。

4、魔术表演：

请一位魔术师进行表演，或者由员工中擅长魔术的人进行表演，魔术表演可以吸引观众的注意力，带来神秘和惊喜的体验。

5、喜剧小品：

组织一场喜剧小品表演，由员工自编自演，内容可以围绕公司文化、工作生活等，以幽默的方式展现出来。

6、互动游戏：

可以设计一些互动游戏环节，如猜谜语、真心话大冒险等，这些游戏可以增加员工之间的互动和交流，同时也能带来欢乐和欢笑。

7、快闪舞蹈：

在年会上安排一场快闪舞蹈表演，由员工在会场内突然出现并表演一段舞蹈，这需要提前进行排练和策划，但可以带来意想不到的效果和惊喜。

8、传统才艺展示：

如书法、国画、剪纸等传统才艺展示也是不错的选择，这不仅可以展示员工的个人特长，还能传承和弘扬中华文化。

9、短视频比赛：

鼓励员工制作短视频参赛，内容可以是关于公司文化、工作生活、才艺展示等，这可以激发员工的创造力，同时也能带来视觉上的享受。

10、颁奖典礼：

在年会结束前，可以举行一场颁奖典礼，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，这不仅可以激励员工继续努力工作，还能增强团队的凝聚力。

节目策划建议仅供参考，具体可以根据公司的文化和员工的兴趣爱好进行选择和调整，重要的是要确保节目内容积极向上、有趣且富有创意，让员工在享受欢乐的同时也能感受到公司的关怀和温暖。