活动目的

明确年会的主题和目的，是公司内部团队建设、表彰优秀员工、加强企业文化建设，还是仅仅是一个团队聚餐，明确目的后，可以更好地规划后续的策划和执行。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司内部员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的人数和特点，安排合适的场地和餐饮。

时间与地点

选择合适的年会时间和地点，时间要考虑到员工的休假安排和公司的业务情况，地点要考虑到参与人员的交通和住宿问题，同时要考虑到场地的设施和布局是否符合活动的需求。

预算

根据公司的实际情况和年会的规模，制定合理的预算，预算要包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、节目策划等多个方面的费用。

1、开场节目：可以由公司内部的员工表演一些节目，如舞蹈、歌曲等，营造欢乐的氛围。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

3、表彰环节：对公司的优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、团队游戏：安排一些团队游戏或拓展活动，加强员工之间的沟通和合作。

5、餐饮安排：根据参与人员的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮。

6、文艺表演：可以邀请外部的文艺团体或公司内部的员工进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

7、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增强活动的趣味性。

活动流程

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、内容安排、负责人等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和目的，邀请参与人员参加，可以制作精美的邀请函和海报，提高活动的吸引力。

活动结束后，对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的区公司拓展年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！