确定预算

你需要确定公司为年会礼品预算的金额，预算将决定礼品的类型、数量和质量，根据预算，你可以将礼品分为不同档次，如经济型、中档或高档。

了解员工需求

了解员工的需求和喜好对于礼品策划至关重要，你可以通过问卷调查、员工反馈或与员工直接交流来了解他们的需求，这将帮助你选择更符合员工口味的礼品。

考虑公司文化

礼品的选择应与公司的文化和价值观相符合，如果公司强调团队合作，可以选择具有团队元素的礼品；如果公司注重环保，可以选择环保材质的礼品。

选择礼品类型

根据预算和员工需求，选择适合的礼品类型，以下是一些常见的年会礼品：

1、实用型礼品：如电子产品、办公用品、家居用品等，这些礼品具有实用性，员工在日常生活中可以用到。

2、体验型礼品：如旅游券、SPA券、健身卡等，这些礼品可以提供员工一种新的体验，增加他们的满足感。

3、定制型礼品：如定制的T恤、水杯、钥匙扣等，上面可以印制公司的logo或祝福语，具有纪念意义。

4、价值型礼品：如高档电子产品、珠宝首饰、名牌包等，这些礼品具有较高的价值，可以作为对公司优秀员工的奖励。

考虑礼品的包装和呈现方式

精美的包装和呈现方式可以增加礼品的吸引力，你可以选择与公司形象相符的包装材料和设计，使礼品在外观上更加吸引人，可以在礼品上附上公司的祝福语或贺卡，增加员工的归属感。

策划活动环节

除了礼品本身，你还可以策划一些活动环节来增加年会的趣味性，可以设置抽奖环节、互动游戏环节或表演环节等，让员工在享受礼品的同时，也能感受到公司的关怀和温暖。

年会礼品策划需要综合考虑预算、员工需求、公司文化等多个因素，在策划过程中，要与员工保持沟通，确保礼品的选择符合大家的期望，记得在年会现场呈现出一个精彩且难忘的礼品环节，让员工感受到公司的关怀和认可。