确定活动目标和主题

你需要明确年会的目标和主题，这有助于确定活动的整体风格和内容，目标可能是回顾过去一年的成果，激励员工，加强团队凝聚力等，主题可以根据公司的文化、行业特点、年度热点等来确定。

确定预算

根据公司的需求和目标，确定年会的预算，预算将决定活动的规模、场地、餐饮、娱乐等方面的选择。

选择场地

根据预算和活动规模，选择适合的场地，场地可以是公司内部，也可以是外部的租赁场地，考虑场地的容量、设施、交通便利性等因素。

1、节目安排：根据参与人员的特点和公司的文化，安排一些节目，如员工才艺展示、部门表演等。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，考虑餐饮的品种、质量、卫生等方面。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性，加强员工之间的交流。

4、主题演讲：可以邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来的规划。

制定活动流程

制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、节目顺序、互动环节的设计等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高活动的吸引力。

1、现场执行：在活动当天，确保所有环节按照计划进行，及时处理突发情况。

2、后期总结：活动结束后，进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和教训。

是一个基本的年会策划活动的步骤和要点，具体的策划过程可能因公司的需求和目标而有所不同，在策划过程中，需要与相关部门和人员沟通协调，确保活动的顺利进行。