明确目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司的业绩，还是为了加强团队凝聚力，或者是为了表彰优秀员工等，明确了目的之后，就可以确定年会的主题，如“感恩同行”、“创新未来”等。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的特点和需求，可以更好地安排活动和节目。

制定活动流程

制定详细的活动流程，包括开场白、主题演讲、节目表演、互动环节、晚宴等，在制定流程时，要考虑到时间安排和活动内容的连贯性。

场地布置

根据主题和活动流程，进行场地布置，场地布置要符合主题，同时考虑到参与人员的舒适度和视觉效果。

节目安排

根据参与人员的特点和需求，安排合适的节目，可以包括员工自编自演的节目、邀请专业表演团队等，在节目安排上，要注意节目的多样性和互动性。

制定宣传方案

制定宣传方案，通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的信息，提高参与度和期待感。

预算和资金筹措

根据年会的规模和活动内容，制定预算和资金筹措方案，要确保资金充足，并且合理使用资金。

在年会当天，按照策划方案执行，并在活动结束后进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是年会动策划的一些建议和步骤，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。